許多工廠人員出入管理依賴于傳統(tǒng)的人工管理方法，通過(guò)門衛(wèi)主觀判斷人員是否是該企業(yè)員工，或者通過(guò)刷卡的方式出入，效率低、準(zhǔn)確性差、隨意性大、效果不理想，對(duì)于外來(lái)人員的管理人員管理采用手寫紙質(zhì)登記，形同虛設(shè)。為什么傳統(tǒng)的人員出入管理如此困難？

一、人員身份識(shí)別方式落后

傳統(tǒng)的工廠人員出入一般采用刷卡、密碼或指紋識(shí)別的方式，在一定程度上可以提高出入口的安全管理，當(dāng)時(shí)刷卡容易存在卡片丟失、開(kāi)門使用時(shí)間長(zhǎng)退磁無(wú)法識(shí)別、卡片被復(fù)制、無(wú)法確定出入人員身份等弊端，而采用密碼或指紋識(shí)別，效率慢，對(duì)于有大量員工的工廠出入，會(huì)造成堵塞，體驗(yàn)非常差。

二、訪客管理形同虛設(shè)

外來(lái)訪客登記采用手寫紙質(zhì)登記，效率慢，而且很難確認(rèn)訪客真實(shí)身份，數(shù)據(jù)難以保存和查詢等，給訪客的體驗(yàn)也很差。

三、控制疫情風(fēng)險(xiǎn)很大

傳統(tǒng)的人員出入管理系統(tǒng)，對(duì)出入工廠的人員采用人工測(cè)溫方式，健康碼人工一般很少核驗(yàn)真實(shí)有效性，效率慢，數(shù)據(jù)無(wú)法記錄，容易出錯(cuò)，不適用工廠常態(tài)化的疫情防控工作。

如今，有了“樂(lè)臉通”出入口人員管理系統(tǒng)，內(nèi)部員工和外來(lái)訪客的管理就方便多了，能立刻做出判斷，同時(shí)將數(shù)據(jù)自動(dòng)存儲(chǔ)起來(lái)，隨時(shí)可調(diào)用查看，大大提高了工廠的安全系數(shù)。

一、先進(jìn)的人員出入身份識(shí)別方式

“樂(lè)臉通”出入口人員管理系統(tǒng)可采用人臉識(shí)別或二維碼識(shí)別的方式，這兩種識(shí)別方式的識(shí)別速度快，人員身份識(shí)別精準(zhǔn)，每個(gè)人通行的數(shù)據(jù)可存儲(chǔ)在后臺(tái)上，方便查詢和處理。

二、外來(lái)訪客登記真實(shí)有效

外來(lái)訪客登記在訪客機(jī)上根據(jù)二代身份證快速登記，可通過(guò)攝像頭采集訪客人臉信息與證件進(jìn)行比對(duì)，確保訪客身份真實(shí)性，同時(shí)可為訪客分配通行權(quán)限，有效管理訪客在工廠的活動(dòng)范圍，確保工廠管理更加安全。系統(tǒng)還支持訪客的提前預(yù)約登記功能，減少訪客到訪登記的步驟，給訪客提供更好的來(lái)訪體驗(yàn)。

三、提升疫情防控工作

“樂(lè)臉通”出入口人員管理系統(tǒng)支持對(duì)接自動(dòng)測(cè)溫設(shè)備和健康碼識(shí)別設(shè)備，進(jìn)入工廠的人員在刷臉或刷二維碼通行的時(shí)候進(jìn)行自動(dòng)測(cè)溫和健康碼核驗(yàn)，數(shù)據(jù)會(huì)上傳到后臺(tái)與人員信息綁定，有異常情況會(huì)及時(shí)通知相關(guān)管理人員。

“樂(lè)臉通”出入口人員管理系統(tǒng)的出現(xiàn)改變了工廠出入口人員通行的管理模式，為工廠人員管理提供一個(gè)更加智能、信息化、高效化的人員管理，伴隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，相信在不久的將來(lái)，科技必將給我們帶來(lái)更多驚喜和體驗(yàn)。